Loven forplikter oss til å fremme åpenhet og arbeide systematisk med aktsomhetsvurderinger for å sikre respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i vår virksomhet. Denne redegjørelsen inneholder en oversikt over vårt arbeid med å imøtekomme lovens krav.
HL-senteret er et forsknings-, dokumentasjons- og formidlingssenter, og holder til i den kulturhistoriske eiendommen Villa Grande, i Huk aveny 56 på Bygdøy i Oslo kommune. HL-senteret er en privat stiftelse opprettet i 2001. Statsbygg er eier av eiendommen der HL-senteret har sin virksomhet.
HL-senteret har ca. 50 ansatte, som arbeider bredt innenfor områdene forskning, formidling og dokumentasjon samt administrasjon. I all hovedsak foregår HL-senterets aktiviteter og virksomhet på HL-senteret. Senteret har nedfelt miljø- og samfunnsansvar som et prioritert område i senterets strategi.
Hovedområde for aktsomhetsvurderinger
HL-senteret har integrert aktsomhetsvurderinger i virksomhetens arbeid. Senterets har definert innkjøp som et prioritert område. Senteret har godt samarbeid med Statsbygg og Universitetet i Oslo og benytter deres innkjøpsordninger og leverandører knyttet til drift av eiendom og IT-tjenester. Ved innkjøp av utstyr og møbler benyttes større, kjente leverandører. Leverandører følges opp med innhenting av deres aktsomhetsvurderinger og dokumentasjon knyttet til underleverandører og produksjon. Prioriteringer i senterets arbeid gjøres med utgangspunkt i Direktoratet for forvaltning og økonomistyrings høyrisikoliste (Høyrisikolisten), med vekt på høyrisikobransjer og -produkter, samt geografisk risiko.
For å sikre systematikk i og kjennskap til arbeidet internt ved HL-senteret, er det utarbeidet interne retningslinjer for gjennomføring av aktsomhetsvurderinger. Vi arbeider kontinuerlig med å innarbeide retningslinjene i vår daglige drift. Retningslinjene angir også varslingsrutine ved eventuelle faktiske eller mistanker om brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Arbeidet behandles og evalueres i ledergruppen, og handlingsplan, retningslinjer og rutiner skal oppdateres og endres ved behov. Redegjørelse for aktsomhetsvurderinger presenteres for HL-senterets styre årlig. HL-senteret ønsker å bidra til at virksomheter tar større samfunnsansvar og forplikter seg til å prioritere arbeidet med aktsomhetsvurderinger høyt.
Status per mai 2026
Det er for 2025 og til mai 2026 ikke avdekket opplysninger om faktiske eller risiko for negative konsekvenser på menneskerettigheter eller arbeidsforhold i egen virksomhet, vår leverandørkjede eller hos samarbeidspartnere.
Denne redegjørelsen er gjennomgått og godkjent av HL-senterets styre og daglig leder 10. juni 2026.